💼 Незаконно уволили или не платят – трудовой спор
Уволили незаконно, заставляют уйти по собственному, задержали зарплату или расчёт, не дают отпуск? Закон на стороне работника: расчёт в день увольнения (ст. 140 ТК), компенсация за задержку (ст. 236 ТК), восстановление через суд. Здесь – что делать по шагам, жалоба в трудовую инспекцию и прокуратуру, готовые иски и калькуляторы.
🧮 Посчитайте сумму
📋 Что делать по шагам
- Не оформляют трудовой договор – как признать отношения трудовыми
- Не оплатили переработки и работу в выходные
- Заказчик не подписывает акт выполненных работ
- Не работает лифт в доме
- Не выплатили отпускные или компенсацию за неиспользованный отпуск
- Незаконно уволили – как восстановиться и взыскать
- Незаконные удержания из зарплаты: штрафы, недостача, «вычеты»
- Отказали в приёме на работу: как оспорить
- Договор ГПХ или самозанятость прикрывают трудовые отношения
- Подрядчик сделал работы некачественно
- Подрядчик сорвал сроки работ
- Приставы арестовали счёт самозанятого – как снять арест
- Приставы арестовали зарплатную карту – как снять арест
- Приставы удержали больше 50% зарплаты – как оспорить
- Работал неофициально и не заплатили
- Работодатель не оплатил больничный лист
📄 Готовые претензии
⚖️ Готовые иски
📣 Жалобы в органы
- Жалоба на пристава за арест счёта самозанятого или ИП
- Жалоба на пристава за арест зарплатной карты
- Жалоба в прокуратуру на работодателя за невыплату зарплаты
- Жалоба в трудовую инспекцию (ГИТ)
- Жалоба в трудовую инспекцию на неоформление трудового договора
- Жалоба в трудовую инспекцию на невыплату расчёта при увольнении
- Жалоба в трудовую инспекцию на серую зарплату